MBA Information and Performance Management (MBIP)
Bewerbungsschluss 15. Juli 2010
MBA Information and Performance Management
In Europa einzigartiger berufsbegleitender Weiterbildungsstudiengang
Der Weiterbildungsstudiengang MBA Information and Performance Management sieht sich als Antwort auf die Forderungen der Wirtschaft und öffentlicher Verwaltungen nach Führungskräften, die in der Lage sind, mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Informationssystemen die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation nachhaltig zu verbessern. Das den Studiengang prägende Corporate Performance Management verknüpft als strategieorientierte Steuerung der Unternehmensleistung in nachvollziehbarer und dokumentierbarer Form Ziele, Strategien und Ergebnisse der durchgeführten Unternehmenssteuerungsmaßnahmen. Es unterstützt das Management bei der konsequenten Umsetzung der Strategie ebenso wie bei ihrer durch Änderungen der Rahmenbedingungen bedingten Anpassung. Dazu bedarf es eines formalisierten auf Prozessinformationen aufbauenden IT-Systems, das Daten in handlungsrelevante Informationen transformiert. Entsprechend intensiv wird auf betriebswirtschaftliche Informationssysteme im Curriculum eingegangen (vgl. Abb. 1).
Mit der Fokussierung auf das Corporate Performance Management ist dieser Managementstudiengang, dessen Präsenzveranstaltungen zur berufsbegleitenden Studierbarkeit nur freitags und samstags stattfinden, in Europa einzigartig. Hervorgegangen ist der von der Graduate School Rhein-Neckar angebotene zweijährige Studiengang aus dem bereits 2004 akkreditierten MBA Business Information Systems. Bei der Entwicklung und Aktualisierung des Curriculum hat maßgeblich das renommierte Institut für Managementinformationssysteme (IMIS) mitgearbeitet. Die von der Praxis vergebenen positiven Bewertungen belegen ebenso wie der im wichtigsten deutschen Ranking erreichte Spitzenplatz, dass sich die frühzeitige Einbindung von Wirtschaft und Wissenschaft gelohnt hat.
Die idealen Interessentinnen und Interessenten für diesen Studiengang sind Betriebswirtinnen und Betriebswirte, Wirtschaftsingenieurinnen und Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatikerinnen und Wirtschaftsinformatiker und Informatikerinnen und Informatiker, die heute bereits in Controlling-, Finanz-, Strategie- und Unternehmensentwicklungsabteilungen tätig sind oder in der IT/Org-Abteilung Business Analytics-Lösungen entwickeln bzw. Management- oder Vertriebsinformationssysteme betreuen und größere Führungsverantwortung übernehmen möchten. Aufgrund der in Rheinland-Pfalz gewünschten Durchlässigkeit der Bildungssysteme steht ausgewiesenen Expertinnen und Spezialisten auf den oben genannten Gebieten der Zugang zu diesem Studiengang ohne ersten Hochschulabschluss nach fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung offen.
Abb. 1: Der Aufbau des Studiums zum MBA Information and Performance Management
Das Studium vermittelt eine anwendungsbezogene Ausbildung auf wissenschaftlicher Grundlage. Es qualifiziert für Fach- und Führungsaufgaben in der Wirtschaft, vor allem in den Bereichen Controlling und Management. Daneben können Absolventinnen und Absolventen nach dem Studium Fach- und Führungsaufgaben in der Verwaltung übernehmen bzw. unternehmerisch oder freiberuflich tätig sein. Die Studierenden werden befähigt, auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen zu lösen. Das Ziel dieser Ausbildung ist es, die Studierenden zu selbständiger Anwendung in der betriebswirtschaftlichen Praxis zu befähigen. Die Ausbildung soll zu Problembewusstsein und Entscheidungsfähigkeit im Hinblick auf den Einsatz betrieblicher Informationssysteme zur Unterstützung von Managementaufgaben und die strategie- und leistungsorientierte Unternehmenssteuerung führen.
Die Absolventinnen und Absolventen haben nach erfolgreichem Absolvieren des Studiums fachliche Kompetenzen und Kenntnisse erworben in:
· Unternehmensführung und -planung, Marketing, Controlling und Personalwirtschaft,
· Systemanalyse, Datenbankmanagementsysteme und Internetportale,
· Projektmanagement, Wissensmanagement, Veränderungsmanagement und Cross Cultural Management,
· Data Warehousing, Business Intelligence, Data Mining sowie Corporate Performance Measurement und Management.
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage:
· betriebswirtschaftliche Daten aller Art zu analysieren und die Analyseergebnisse zu präsentieren,
· ein erfolgreiches Unternehmensreporting aufzubauen, Planungsrechnungen aufzustellen, Simulationen durchzuführen, Managemententscheidungen vorzubereiten und zu treffen,
· Konzepte über den Einsatz betriebswirtschaftlicher Informationssysteme zu entwickeln, Beschaffungsentscheidungen zu treffen und die Implementierung zu begleiten,
· Unternehmensstrategien zu entwickeln und die
· Unternehmensleistung zielgerichtet und strategieorientiert zu steuern.
Typischerweise startet die Karriere im Controlling, in der Finanzabteilung, in Strategieabteilungen, im Bereich betriebswirtschaftlicher Informationssysteme aber auch im Marketing, in welchem die rechtzeitige Nutzung von Informationen immer stärker über den Markterfolg entscheidet, oder als Assistentin bzw. Assistent der Geschäftsführung bzw. der kaufmännischen Leitung. Die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind auch aufgrund der Weiterentwicklung ihrer Führungs- und Managementfähigkeiten während des Studiums für die Übernahme von Steuerungs- und Führungsaufgaben in Organisationseinheiten jeder Art vorbereitet. Zielpositionen sind die Leitung von Fachabteilungen ebenso wie die Führung von Geschäftseinheiten oder des Gesamtunternehmens.
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus IT/Org-Abteilungen, die den Posten des Chief Information Officer (CIO) anstreben und das technische und juristische Handwerkszeug bereits besitzen oder diese Position sogar schon inne haben, schließt der MBA Information and Performance Management die bei deutschen CIOs in der ebenfalls von IBM durchgeführten, bisher größten weltweiten CIO-Studie festgestellten Defizite. So weisen deutsche CIOs im internationalen Vergleich häufig im strategischen Bereich erheblichen Nachholbedarf auf und können deshalb oft nicht den Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten, der möglich wäre.
In mittelständischen Unternehmen benötigen in der Regel die Controllingleiterin bzw. der Controllingleiter oder die kaufmännische Leiterin bzw. der kaufmännische Leiter als Mitglieder der Geschäftsführung detaillierte Kenntnisse über betriebliche Informations- und Steuerungssysteme. Entsprechend groß ist die Nachfrage nach den Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs MBA Information and Performance Management.
Der gute Ruf des Studiengangs sowie die erfreulichen Berufsaussichten kommen aber nicht von ungefähr. Da die Belastungen durch dieses nebenberufliche Studium trotz eines Präsenzunterrichtsanteils von weniger als 20 Prozent erheblich sind, werden nur High Potentials als relevante Zielgruppe angesehen. Erwähnt werden muss, dass wer auf eine einfache Art und Weise einen MBA Titel erhalten will, bei diesem Studium fehl am Platz ist.
Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter www.gsrn.de und erhalten Sie von der Programmmanagerin Sybille Schön (schoen@gsrn.de).